La agencia dice que un permiso de trabajo no protege de la deportación a quienes se quedaron tras vencer su visa. En la publicación no dio cifras ni nombró estados.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el 28 de octubre de 2026 en su cuenta de X que «estados santuario» contratan a personas sin estatus migratorio para trabajar en sus gobiernos. En el mismo mensaje afirmó que un permiso de trabajo no protege de la deportación a quien permaneció en el país después de vencer su visa.
La publicación, de la cuenta @DHSgov, registraba casi 3,000 interacciones al cierre de esa noche, según la escucha social del medio. Es una declaración de una agencia federal en redes, no un documento oficial con datos.
Publication in X
Qué dice la publicación y qué no
Según el texto visible, el DHS sostiene tres cosas: que los estados santuario contratan a personas sin estatus para sus gobiernos; que quienes se quedan tras vencer su visa están en el país sin autorización; y que tener un permiso de trabajo no los protege de ser deportados. El mensaje termina con el compromiso del DHS de continuar lo que describe como el mayor esfuerzo de deportación masiva de la historia del país.
En el fragmento disponible, el DHS no da cifras de cuántas personas serían, no nombra estados ni agencias y no enlaza a un documento. Hasta la publicación de esta nota, no hay confirmación oficial ni independiente de que gobiernos estatales contraten a personas sin autorización de trabajo.
Lo que sí establece la regla federal
La parte técnica del mensaje coincide con lo que dice el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) en su manual de políticas: la aprobación del formulario I-765, el que se usa para pedir un permiso de trabajo, no otorga al extranjero un estatus migratorio. Solo autoriza a trabajar y sirve como prueba de esa autorización.
En otras palabras, el permiso de trabajo y el estatus migratorio son cosas distintas. Un permiso vigente permite trabajar mientras dure, pero no resuelve por sí solo la situación migratoria de la persona. Lo que pueda pasar en cada caso depende de la categoría con la que se emitió el permiso y de si hay un trámite pendiente, así que no se puede generalizar.
Lo que la publicación no aclara
El mensaje no precisa si se refiere a empleados sin ninguna autorización de trabajo o a personas que tienen un permiso vigente emitido por el gobierno federal pero no tienen estatus. Son situaciones distintas, y la nota no puede determinar a cuál alude el DHS.
What does it mean to you?
- Si tienes un permiso de trabajo, es una autorización para trabajar, no un estatus migratorio; conviene saber bajo qué categoría se emitió y hasta cuándo es válido.
- Si tu situación migratoria depende de un trámite pendiente, consulta con un abogado de inmigración o una organización acreditada; esta nota explica la regla general y no es consejo legal.
- La declaración del DHS en redes no cambia por sí sola ninguna regla ni crea un nuevo requisito para quienes trabajan para un gobierno estatal o local.
- Para verificar reglas y formularios, usa solo las páginas oficiales de USCIS en uscis.gov.
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