HealthCare.gov indica que, desde el 1 de enero, solo residentes permanentes, entrantes cubanos o haitianos y migrantes COFA calificarán para ahorros. La inscripción abre el 1 de noviembre.
A partir del 1 de enero de 2027, solo las personas con ciertos estatus migratorios podrán recibir ahorros en los planes del Mercado de Seguros Médicos (Marketplace) de la Ley de Cuidado de Salud Asequible, conocida como Obamacare, según HealthCare.gov. La inscripción para ese año abre el 1 de noviembre, y entre inmigrantes circula la duda de cuánto subirá su prima.
Quién conserva la ayuda
Según la página oficial de HealthCare.gov para inmigrantes con presencia legal, desde el 1 de enero de 2027 pueden calificar para el crédito fiscal de la prima y para descuentos en gastos compartidos tres grupos:
- residentes permanentes legales (titulares de green card);
- entrantes cubanos o haitianos;
- migrantes del Compacto de Libre Asociación (COFA).
La página explica que otros estatus migratorios pueden ser elegibles para cobertura del Marketplace, pero no para ahorros. Es decir, una persona con refugio, asilo o Estatus de Protección Temporal (TPS) queda fuera de esa lista de tres grupos y, según la regla publicada, podría comprar un plan, pero sin ayuda para pagarlo.
Los ingresos también cuentan: el sitio indica que con ingresos anuales de entre 100% y 400% del nivel federal de pobreza (FPL) se puede calificar para el crédito fiscal.
Cómo estaban las reglas antes
El centro de investigación KFF explica que, en 2026, la mayoría de los inmigrantes con presencia legal puede recibir créditos fiscales, y que a partir de 2027 “ciertos otros” inmigrantes con presencia legal dejarán de ser elegibles para cobertura subsidiada. KFF también recuerda que los inmigrantes indocumentados y los beneficiarios de DACA no pueden recibir ayuda con primas ni gastos compartidos. Puedes consultar su explicación sobre ayuda para inmigrantes en el Marketplace.
Para 2026, KFF señala que se requieren ingresos de al menos 100% del FPL: $15,650 dólares al año para un adulto soltero y $32,150 para una familia de cuatro.
Qué no está confirmado
En medios y redes se habla de cartas que llegan a familias inmigrantes y de aumentos de la prima de hasta cinco veces, además de un supuesto cambio del Servicio de Impuestos Internos (IRS) en el impuesto de seguro médico. Nada de eso aparece en las páginas oficiales consultadas para esta nota, por lo que no se publica como hecho. El monto que pagaría cada familia depende de su plan, su condado, sus ingresos y su estatus, y solo se conoce al cotizar en el Marketplace.
Fechas de la inscripción abierta
Según el calendario de HealthCare.gov, la inscripción abierta para 2027 va del 1 de noviembre al 15 de enero:
- 1 de noviembre: abre la inscripción.
- 15 de diciembre: último día para inscribirse o cambiar de plan con cobertura desde el 1 de enero, siempre que se haga el primer pago de la prima.
- 15 de enero: cierra la inscripción abierta; después solo se puede con un período especial de inscripción.
- 1 de febrero: comienza la cobertura de quienes se inscriben entre el 16 de diciembre y el 15 de enero.
¿Qué significa para ti?
- Si tienes green card, eres entrante cubano o haitiano, o migrante COFA, sigues pudiendo recibir ahorros si tus ingresos están entre 100% y 400% del FPL.
- Si tu estatus es otro, como refugio, asilo o TPS, la regla publicada indica que podrías comprar un plan, pero sin crédito fiscal ni descuentos en gastos compartidos desde el 1 de enero de 2027.
- Si tu familia tiene miembros con distintos estatus, revisa la solicitud de cada persona: la elegibilidad se evalúa por individuo.
- Cotiza en HealthCare.gov desde el 1 de noviembre y compara el precio completo antes del 15 de diciembre si quieres cobertura desde enero.
- Si recibes una carta del Marketplace, entra a tu cuenta en HealthCare.gov o llama al centro de servicio oficial para confirmarla antes de pagar o enviar documentos a terceros.
Aviso legal: Esta información es general y no sustituye la orientación de la agencia oficial ni de un profesional con licencia sobre tu caso.
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