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miércoles, 21 de octubre de 2026

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Beneficiarios de TPS denuncian que el Seguro Social les canceló sus pensiones

Beneficiarios de TPS denuncian que el Seguro Social les canceló sus pensiones

Las denuncias no tienen confirmación oficial. El manual de la SSA acepta el TPS como presencia legal, y USCIS fijó el fin del TPS salvadoreño el 9 de septiembre de 2026.

Beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) denuncian que la Administración del Seguro Social (SSA) les canceló o suspendió pensiones de jubilación sin una razón que consideren justificada, según reportes de prensa de los últimos días. Hasta la publicación de esta nota no se localizó un comunicado de la SSA sobre esos casos, y no se conoce cuántas personas están afectadas.

Qué se denuncia y qué está confirmado

Las denuncias provienen de personas con TPS, entre ellas salvadoreños, que dicen haber recibido cartas de la SSA sobre sus pagos. Esas versiones no han sido verificadas de forma independiente: no se localizó un comunicado de la SSA ni una cifra oficial de casos.

Lo que sí consta en las normas internas de la agencia es la regla de fondo. Los beneficios mensuales de jubilación se pagan a ciudadanos, nacionales o extranjeros que estén legalmente presentes en el país durante todo un mes calendario, según el manual de operaciones de la SSA (POMS RS 00204.010). Cuando alguien no puede demostrar esa presencia legal por un mes completo, el pago se suspende ese mes. La misma norma indica que Medicare no paga los servicios prestados a quien no está legalmente presente.

Cómo trata la SSA al TPS

El TPS es una de las categorías que la SSA acepta como prueba de presencia legal. Según el POMS RS 00204.025, sirve una planilla I-94 con sello de TPS o un permiso de trabajo (EAD) con la categoría A12. La agencia debe verificar el estatus con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) mediante el sistema SAVE y volver a verificarlo un año después de la primera comprobación.

La misma página establece una excepción: si la persona dice estar bajo TPS y presenta un I-94 o un EAD vencido, el empleado debe aceptarlo como evidencia de su estatus migratorio. Es una excepción a la regla general de que los documentos deben estar vigentes.

El caso de El Salvador

En un aviso del 3 de septiembre de 2026, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) informó que la designación de TPS para El Salvador y sus beneficios estaban programados para terminar el 9 de septiembre de 2026. El aviso añadía que los permisos de trabajo (EAD) de categoría A12 o C19 que vencían antes de esa fecha se extendían hasta el 9 de septiembre de 2026 para quienes presentaron el Formulario I-765 en los periodos de reinscripción y seguían siendo elegibles, y no menciona un periodo de gracia posterior.

La página general de USCIS sobre El Salvador decía, en la versión consultada, que habría un anuncio posterior y que los titulares conservaban su protección hasta entonces, lo que no coincide con el aviso del 3 de septiembre. Quien tenga dudas sobre su situación debe confirmarla con USCIS o con un representante legal autorizado.

Qué sigue

La SSA no ha informado si revisará los casos ni si corregirá suspensiones hechas por errores de verificación. Si una suspensión resulta ser un error, lo que corresponde es que la persona aporte la prueba de su estatus y pida que se revise la decisión.

Beneficiarios de TPS denuncian que el Seguro Social les canceló sus pensiones

¿Qué significa para ti?

  • Si tienes TPS y recibes una carta de la SSA que suspende tu pago, léela completa: indica el motivo y cómo pedir que revisen la decisión.
  • Reúne copias de tu aprobación de TPS, tu EAD y tu I-94, aunque estén vencidos, porque la norma de la SSA permite aceptarlos como evidencia en el caso del TPS.
  • Guarda las cartas y anota fechas de llamadas o visitas a la oficina de la SSA.
  • Consulta con un abogado de inmigración o una organización acreditada antes de devolver dinero que la carta califique como sobrepago.
  • Verifica en uscis.gov la situación del TPS de tu país.

Esta nota explica reglas generales y no sustituye asesoría legal personalizada.

Nota de la redacción: algunos datos de esta nota no se pudieron confirmar con fuentes oficiales al momento de publicarla; provienen de reportes de otros medios o de las personas citadas. Actualizaremos la nota si la información cambia.

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